Môže byť aj v nových podmienkach služby prijaté
Nový práce zákon tiež upravuje nárok na odbavenie, všetkých pracovníkov, odV januári, nový Pracovný pomer, má nárok na odstupné sú prijaté. Od januára nárok na voľnej nohe pracovníkov a samostatne zárobkovo činné osoby.
Rok života, keď sa vek odchodu do dôchodku je vyššia
Na výplatu, však závisí od druhu skončenia pracovného pomeru. Nárok je, na rozdiel od starých pravidiel, po dvoch mesiacoch. Starý práce právnych predpisov nárok iba po troch rokoch nepretržitej práce v rovnakej spoločnosti.
Aj vôľa sa musí správať len v prípade ukončenia zmluvy, zamestnávateľ, alebo v prípade konsenzuálny skončenia pracovného pomeru vyplatená.
Nové pracovné právo pohľadávky, a to aj v prípade samostatne zárobkovo ukončenie nie je stratené. Učni aj vzhľadom na nový systém, má nárok na odstupné. Podobne, za určitých podmienok, pre vojenskú alebo civilnú službu, ako aj v dobe starostlivosti o dieťa príspevok môže byť zahrnuté do výpočtu. Odbavenie požadovať od zamestnávateľa mesačný príspevok. percent z hrubej mzdy vrátane dovolenku zaplatiť a Vianočné peniaze. Je venovaná manipulácia príspevok, spolu s na sociálne poistenie, príspevok do sociálnej poisťovne inštitúcia vypláca opäť peniaze na odstupné Fondu. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť spracovanie príspevkov počas vojenskej a civilnej služby, ako aj počas odbornej prípravy na možné vyplatiť v hotovosti. príspevok platby počas matka ochrany, a v prípade Chorých dovoliť starostlivosť o Dieťa sa týka peňazí, preberá platby príspevkov na rodinné záťaže vyrovnávací Fond. To tiež robí prípade úmrtia príspevkov Vzdelávacie nechajte sa žiada, musí zaplatiť manipulácia príspevkov z trhu práce a služby. Pre zamestnanca, na základe posúdenia, ako aj výšku príspevku na výplatná páska. Pre každého zamestnanca fondov je z Chrbta vlastný účet vytvorený. Raz ročne, k dátumu súvahy, musí oznámiť Vôle úradu pracovníkov v Liste, o aktuálnej výške odstupného nárok. Ste tiež povinní zdieľať hodnotenie príspevkov, ktoré sa zverejňujú. Nárok na manipuláciu v každom prípade po vypovedaní služby vzťahu. Nárok na výplatu, avšak len po tri roky, tri roky, peniaze zostávajú na odbavenie účet zamestnanca. Systém sa vyskytuje aj v prípade samostatne zárobkovo ukončenie. V prípade samostatne-odstupné, odchodné, bude vyplatené iba za určitých podmienok, napríklad, ak nie je služba existuje vzťah, pretože z vlastnej dôchodok z dôchodkového Fondu. Výplata je vyrobené po ukončení fit vek pre predčasného starobného dôchodku alebo po dosiahnutí veku. Je minimálne päť rokov žiadny príspevok po schválení finančných prostriedkov v prípade predchádzajúcich self-ukončenie je tiež nárok na platbu. Vyrovnanie sa poskytuje na úhradu odstupné vo všeobecnosti je možné vykonať v prípade zamestnávateľa výpoveď, v prípade nedobrovoľnej výpovede, v prípade odôvodnených odstúpenie od zmluvy, v prípade konsenzuálne uznesenie, v priebehu času, a v prípade materskej absolutórium.
Dôležité je, že platba bude použitý na prevádzku dôchodok zamestnanca.
Do šiestich mesiacov po ukončení zmluvy o poskytovaní služieb musí byť poskytnutá žiadosti, inak budú peniaze investované pre zamestnanca.
Manipulácia fondov je aj povinnosť pre požadované platby do dvoch mesiacov.
Avšak, pracovník môže zaobísť bez výplaty a rozhodnúť o tom, že peňazí je viac investovať, alebo peniaze budú prevzaté z odstupného Fondu nového zamestnávateľa.
Tiež, prevedenie sumy môže Doplnkové dôchodkové poistenie alebo v existujúcej dôchodkovom Fonde, bude musieť.
Nastaviteľná tiež možné nadobudnutie dôchodkového investičného Fondu jednotiek. V prípade smrti zamestnanca, nárok na úhradu na manželského partnera alebo registrovaného Partnera a detí, pre ktoré rodičovského príspevku bola založená. V čase odchodu do Dôchodku môže byť tiež medzi výplatu, dôchodok a investovanie v dôchodkových akcie investičného Fondu alebo investícií v dôchodkovom Fonde vybrali. Vziať do úvahy, je, že vôľa, pokiaľ nie je vyplácaní dôchodku, je zdanený na šesť percent. Každý odstupné Fondu vykonáva vlastnú investičnú politiku. Z tohto dôvodu, výška odstupného výška úroku je závislá. Zrážková do výplaty v každom prípade, administratívne náklady sú vo výške od jedného do, percenta z celkovej sumy. Kto vlastní účtov, manipulačné prostriedky, môže byť korešpondencia žiadosti, Prehľad udržať.
Na staré účty, ktoré majú byť umiestnené nové konto, avšak, by mal byť v posledných troch rokoch, č dostal príspevok.
Žiadosť o zlúčenie spoločností sa musí uskutočniť písomne, spolu s kópiou preukazu s fotografiou, na dôchodkovom Fonde.
